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Maralva

Responsabilidad Social Corporativa

MARALVA es una empresa joven y cuenta con esa fortaleza propia de la juventud, reflejada en una intensa trayectoria llena de proyectos. Y haber nacido en 2019 nos proporciona una visión contemporánea y nos hace adoptar una filosofía plenamente adaptada y comprometida con las necesidades del siglo XXI, de manera muy especial en aquellos aspectos que tienen que ver con la sostenibilidad, la eficiencia y, en definitiva, el respeto medioambiental.

Un compromiso desde nuestra actividad empresarial con las personas, con la sociedad y con el medio ambiente, y una apuesta continua por superarnos y ser mejores cada día desde la ética, la transparencia, la integridad, la innovación, la sostenibilidad ambiental y la responsabilidad integral.

Parte de esta filosofía de MARALVA se materializa a través de nuestra política de calidad. De esta manera, disponemos de un sistema de gestión integrado de Calidad certificado por OCA Global, corporación acreditada por la Entidad Nacional de Acreditación (ENAC), a saber:

Calidad

Responsabilidad Social Corporativa

Política de calidad

Estas certificaciones se refieren al Sistema de Gestión de la Calidad bajo la norma UNE-EN ISO 9001:2015, al Sistema de Gestión Medioambiental con la norma UNE-EN ISO 14001:2015, y al Sistema de Seguridad y Salud Laboral en base a la norma UNE-EN ISO 45001-2018.

Se trata de prestar un servicio diferenciado cumpliendo con los requisitos establecidos, dentro de los límites legales, éticos y ambientales, asumiendo un modelo empresarial de presente y de futuro, de prevención de la contaminación y de mejora continua.

Comprometidos con nuestra empresa

Nuestro equipo

Asimismo, en MARALVA somos conscientes que en una empresa sus trabajadores son nuestro activo más importante. Por ello, contamos con un equipo de profesionales comprometidos con su empresa y la satisfacción de sus clientes. Apostamos por una gestión de los recursos humanos a través de cuatro ámbitos de actuación.

DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL
El éxito global de Maralva radica en el éxito individual de sus trabajadores. Las responsabilidades son compartidas y asumidas desde su incorporación a la empresa. De ahí que todos nuestros trabajadores sean igual de importantes, sin distinciones.
FORMACIÓN CONTÍNUA

Los medios y procedimientos de trabajos avanzan día a día. Es por ello que apostamos por un plan de formación continuo para nuestros trabajadores aumentando así el valor del servicio prestado a nuestros clientes.

INICIATIVA

Nuestros trabajadores se caracterizan por poseer iniciativa personal y capacidad de innovación. En MARALVA estamos abiertos a nuevas ideas con el fin de mejorar nuestros procesos y así poder actuar con mayor rapidez y flexibilidad a las demandas de nuestros clientes.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y BIENESTAR SOCIAL

El cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y la conciliación de la vida familiar y profesional son pilares fundamentales en el éxito de MARALVA

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Seguridad y salud

Política de Seguridad

La SEGURIDAD y SALUD en el trabajo es objetivo prioritario e indiscutible en MARALVA. Es una máxima para nuestra empresa dotar de un entorno seguro y saludable en sus centros de trabajo, a través de infraestructuras, equipamientos o normas que faciliten a las personas un ambiente laboral adecuado para el desarrollo del mismo, desde los puntos de vista profesional, medioambiental y de la salud, seguridad e higiene. Por ello, hemos apostado apostado desde el principio por una estricta política de seguridad laboral que, unida a los altos estándares de calidad y a la alta cualificación del grupo humano que lo compone, supone la mayor garantía para la ejecución de los proyectos y para la satisfacción de los clientes, a lo que se suma una formación continua de nuestro personal en medidas de seguridad

DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL
El éxito global de Maralva radica en el éxito individual de sus trabajadores. Las responsabilidades son compartidas y asumidas desde su incorporación a la empresa. De ahí que todos nuestros trabajadores sean igual de importantes, sin distinciones.
FORMACIÓN CONTÍNUA
Los medios y procedimientos de trabajos avanzan día a día. Es por ello que apostamos por un plan de formación continuo para nuestros trabajadores aumentando así el valor del servicio prestado a nuestros clientes.
INICIATIVA
Nuestros trabajadores se caracterizan por poseer iniciativa personal y capacidad de innovación. En MARALVA estamos abiertos a nuevas ideas con el fin de mejorar nuestros procesos y así poder actuar con mayor rapidez y flexibilidad a las demandas de nuestros clientes.
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y BIENESTAR SOCIAL
El cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y la conciliación de la vida familiar y profesional son pilares fundamentales en el éxito de MARALVA

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